《關(guān)于堅決整治三種“頑癥”切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定(暫行)》
信息來源:本院 | 發(fā)稿作者:王前
| 發(fā)布時間:2015年07月30日 | 查看410次
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神,堅決整治當(dāng)前我市表現(xiàn)突出的公款吃喝,收送禮品、禮金、有價證券以及不按規(guī)章制度辦事的三種“頑癥”,切實加強機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè),建設(shè)廉潔政府,密切黨群干群關(guān)系,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合淮南實際,制定本暫行規(guī)定。 第一條 嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待。 (一)所有接待單位應(yīng)當(dāng)選擇市直單位會議定點飯店作為定點接待飯店;沒有定點飯店的地方,接待單位應(yīng)當(dāng)選擇1―2家符合會議食宿標(biāo)準(zhǔn)的飯店簽訂定點接待合同,并向社會公開。實行公務(wù)卡結(jié)算和轉(zhuǎn)賬結(jié)算。 (二)接待餐費執(zhí)行二類會議就餐標(biāo)準(zhǔn)(每天不超過90元/人,不含早餐)。原則上不安排宴請,確需宴請的,須經(jīng)本單位指定負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),不得超過一次,宴請標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)低于100元/人,接待酒水應(yīng)當(dāng)選用本地產(chǎn)品。陪餐人員原則上不得超過接待對象人數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道接待就餐,有食堂的一律在食堂就餐,沒有食堂的可選擇在定點飯店。就餐標(biāo)準(zhǔn)每天不超過70元/人(不含早餐)。原則上不安排宴請,確需宴請的,須經(jīng)本單位指定負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),不得超過一次,宴請標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)低于80元/人。 (三)接待經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在本單位定額公用經(jīng)費中開支。在財政部制發(fā)的政府收支分類科目“商品和服務(wù)支出”類的“公務(wù)接待費”中列支,實際發(fā)生的經(jīng)費須全部在本科目中反映。嚴(yán)格執(zhí)行支出標(biāo)準(zhǔn),憑“三單合一”(審批單、票據(jù)、消費清單等)報銷相關(guān)費用。實行一餐一結(jié)。并按照財務(wù)公開要求,每季度在單位內(nèi)部公示,并按照政務(wù)公開規(guī)定予以公開,接受內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督。 (四)各單位應(yīng)當(dāng)加強對接待工作的管理,規(guī)范接待行為。財政部門要加強對接待項目的財務(wù)審查稽核和監(jiān)管;審計機關(guān)應(yīng)當(dāng)加強對接待經(jīng)費使用情況的監(jiān)督。對違反接待經(jīng)費管理規(guī)定的,將按照有關(guān)財經(jīng)法規(guī)制度規(guī)定進行處理處罰。 (五)嚴(yán)禁工作日午間飲酒,凡工作日午間飲酒的,一律先停職,再按規(guī)定處理;凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自公款接待的,先停職,造成一定影響的,一律予以免職處理;凡單位招待費過大,在干部群眾中造成不良影響的,一律按照有關(guān)程序給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。 第二條 嚴(yán)禁公職人員接受和贈送禮品禮金、有價證券和支付憑證。 (一)嚴(yán)禁公職人員接受其管理和服務(wù)的對象以及其主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人的現(xiàn)金,代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券,會員卡、消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證。 (二)嚴(yán)禁公職人員利用逢年過節(jié)、婚喪喜慶、工作調(diào)動、 子女上學(xué)等機會收受禮金、禮品。 (三)嚴(yán)禁公職人員向領(lǐng)導(dǎo)干部贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。 (四)公職人員因各種原因未能拒收的禮金、禮品,應(yīng)在一個月內(nèi)作如下處理:禮金不論數(shù)額大小,一律登記上交受禮人所在單位紀(jì)檢部門,并由單位集中上交財政部門,或由受禮人具實名上交廉政賬戶。禮品一律登記上交受禮人所在單位紀(jì)檢部門、由單位按照有關(guān)規(guī)定處理。 (五)公職人員中的共產(chǎn)黨員違反本規(guī)定,依據(jù)中共中央紀(jì)委、監(jiān)察部《關(guān)于各級領(lǐng)導(dǎo)干部接受和贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的處分規(guī)定》,收受禮金、禮品、有價證券及支付憑證的,不論數(shù)額多少,一律給予警告以上的黨紀(jì)處分直至開除黨籍,或者責(zé)令辭職、免職、解聘、辭退等組織處理。 需要給予行政處分或者其他紀(jì)律處分的,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。 涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。 (六)向領(lǐng)導(dǎo)干部贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的個人和單位,應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重,給予責(zé)任人相應(yīng)的紀(jì)律處分。 第三條 堅決查處不按規(guī)章制度辦事的行為。 (一)各級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部或一般工作人員不按規(guī)章制度辦事,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任: (1)違反決策程序,主觀盲目決策,造成重大經(jīng)濟損失的; (2)違反規(guī)定干預(yù)國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、建設(shè)工程項目招投標(biāo)、政府采購、金融機構(gòu)信貸以及其它經(jīng)濟活動的; (3)不按照相關(guān)法律法規(guī)辦事,越權(quán)審批或不按規(guī)定進行監(jiān)管的; (4)項目建設(shè)中設(shè)置障礙、推諉扯皮,破壞投資環(huán)境、影響發(fā)展大局的; (5)虛報政績、騙取榮譽,興辦不切實際的形象工程、政績工程的; (6)違反原則,利用自己身份或地位的影響,為涉嫌違法違紀(jì)違規(guī)人員或查處對象說情、包庇,開脫責(zé)任,逃避追究的; (7)截留、擠占、挪用國債、救災(zāi)、扶貧、教育、社保、住房公積金等專項資金或基金的; (8)私設(shè)賬戶、小金庫,坐收坐支應(yīng)當(dāng)上繳國庫或財政專戶的財政性資金,違反規(guī)定,亂發(fā)獎金和實物的; (9)財務(wù)管理混亂,審批制度執(zhí)行不嚴(yán),不按規(guī)定使用資金的; (10)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自購買公務(wù)用車或超編、超標(biāo)配備公務(wù)用車的,采取公車私掛、調(diào)用、借用等變通方式,購買使用公務(wù)用車逃避監(jiān)督管理的; (11)在社會治安、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、食品藥品產(chǎn)銷等領(lǐng)域,濫用職權(quán),違法施政,玩忽職守,造成重大損失或重大責(zé)任事故的; (12)搬弄是非、挑撥離間,或指使、慫恿有關(guān)人員無端上訪告狀,散布謠言,制造事端,影響安定團結(jié)的; (13)亂檢查、亂收費、亂攤派、亂罰款的; (14)在履行職責(zé)過程中損害公共利益、侵害管理和服務(wù)對象合法權(quán)益,故意刁難,吃拿卡要、以權(quán)謀私,造成不良影響的其它違法違紀(jì)違規(guī)行為。 (二)公職人員中有上述行為的,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政監(jiān)察法》以及相關(guān)規(guī)定,給予相應(yīng)的處分處理。 第四條 公職人員違反本規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重,涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。 第五條 各級領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真抓好本規(guī)定的貫徹實施。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織、財政、審計等部門應(yīng)切實加強監(jiān)督和檢查,把執(zhí)行本規(guī)定的情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要考核內(nèi)容,定期進行檢查和考核,并將考核結(jié)果作為對公職人員進行業(yè)績評定、選拔任用和責(zé)任追究的重要依據(jù)。 第六條 本規(guī)定適用于全市各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、人民團體、國有企事業(yè)單位。 第七條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。 市紀(jì)委、市監(jiān)察局
2013年9月13日
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